Keluar dari perguruan tinggi dengan gelar BBA, berpikir, “Apa selanjutnya?” Kami siap membantu Anda! Peluang karir yang tiada habisnya mencakup jalur karir tradisional di bidang keuangan, pemasaran, dan penjualan hingga mendalami spesialisasi modern seperti desain, ilmu data, dan blockchain. BBA menawarkan landasan yang kuat, sementara MBA meningkatkan keahlian profesional Anda dan mempersiapkan Anda sebagai pesaing yang unggul di dunia bisnis. Pernah mendengar tentang BBA+MBA terintegrasi? Ya, ini adalah sebuah terobosan, memotong 5 tahun pendidikan menjadi 3 tahun yang intens. Bagi mereka yang tertarik dalam menghitung angka, membangun strategi pemasaran, merevolusi industri dengan teknologi, memulai bisnis mereka sendiri, atau mengejar posisi perusahaan terkemuka, hal ini membuka pintu bagi banyak hal menarik. hal yang harus dilakukan setelah lulus. Lalu, mengapa harus berkompromi untuk hal-hal biasa jika Anda bisa melakukan hal-hal yang luar biasa? Bersiaplah—saatnya membentuk masa depan Anda!
Kami akan menjelajahi 15 Lingkup Karir setelah BBA & 15 setelah MBA:
15 Lingkup Karir setelah BBA:
Siswa BBA mempelajari konsep manajemen dasar dan lanjutan. Program magang dan paparan industri memberi siswa pengetahuan praktis yang penting dalam teori. Siswa BBA juga meningkatkan keterampilan komunikasi dan kepercayaan diri mereka sambil belajar tentang bisnis. Mari kita lihat cakupan karir pasca-BBA.
1. Pimpinan Cabang Bank: Mereka mengawasi cabang bank, mempekerjakan dan mengawasi karyawan, dan memastikan stabilitas keuangan dengan meningkatkan jumlah rekening, memberikan pinjaman, dan memberikan layanan pelanggan yang luar biasa.
2. Pemberi Pinjaman Komersial: Pemberi pinjaman komersial membiayai bisnis untuk menutupi biaya, membeli real estat, atau memperluas operasi mereka. Mereka membantu perusahaan dan kelompok menghasilkan dan mempertahankan pendapatan untuk mendorong pertumbuhan perusahaan.
3. Analis Data: Analis data membantu bisnis membuat pilihan yang tepat berdasarkan tren pasar, profitabilitas, dan hasil transaksi. Mereka harus mengumpulkan data, mengaturnya, menganalisis hasil, menyarankan solusi, dan membuat model, demo, dan laporan Excel.
4. Perencana Keuangan: Seorang perencana keuangan membantu Anda memetakan kehidupan finansial, menganggarkan, menabung, dan menurunkan beban pajak, membantu Anda meninggalkan warisan untuk masa depan Anda dan generasi berikutnya.
5. Manajer Keuangan: Manajer Keuangan membantu perusahaan menyiapkan pengembalian pajak, menganalisis data keuangan, dan memenuhi kewajiban moneter. Mereka juga bertugas memastikan stabilitas keuangan perusahaan.
6. Eksekutif Pemasaran: Seorang eksekutif pemasaran memantau dan menerapkan berbagai taktik pemasaran untuk sebuah bisnis. Dengan keterampilan pemasaran yang luar biasa, mereka menjual produk dan layanan melalui kampanye dan strategi pemasaran khusus produk.
7. Eksekutif Penjualan: Seorang Eksekutif Penjualan menetapkan target penjualan tahunan dan melibatkan Rekan Penjualan dan Manajer untuk mencapainya. Pekerjaannya mencakup membuat rencana, menemukan prospek dan prospek penjualan baru, dan mengubahnya menjadi klien atau pengguna yang membayar.
8. Eksekutif Iklan: Eksekutif Periklanan adalah peran kunci dalam perusahaan pemasaran. Peran tersebut mencakup memimpin tim yang terdiri dari manajer akun, desainer, copywriter, dan manajer penjualan serta memastikan bahwa kampanye iklan dikirimkan tepat waktu dan berhasil.
9. Spesialis SDM: Tanggung jawab Spesialis SDM melibatkan perekrutan, dukungan, dan pelatihan karyawan. Anda harus memiliki pengalaman sebelumnya sebagai HR Officer atau analis untuk menjadi Spesialis HR.
10. Perekrut SDM: Perekrut SDM bertanggung jawab atas berbagai tugas, termasuk merekrut individu dan melakukan pemeriksaan latar belakang. Perekrut SDM dapat mengevaluasi apakah seorang calon pelanggan memenuhi syarat untuk pekerjaan tertentu.
11. Koordinator SDM: Koordinator SDM (juga dikenal sebagai spesialis SDM, asisten, atau generalis) mengawasi dan mengatur berbagai inisiatif dan tugas SDM.
12. Eksekutif Logistik: Eksekutif logistik merencanakan, mengelola, dan mengendalikan rantai pasokan perusahaan. Mereka berkolaborasi dengan tim internal dan eksternal untuk memastikan pengiriman dan pengantaran komoditas baru dan lama dengan benar.
13. Eksekutif Operasi: Eksekutif Operasional memantau aktivitas rutin perusahaan dan mengembangkan strategi untuk menyederhanakan proses dan sistem yang mendukung operasi Bisnis Utama.
14. Eksekutif Rantai Pasokan: Manajer rantai pasokan memastikan pengiriman yang efektif dari produksi ke tujuan. Mereka memantau produksi, penyimpanan, pengiriman, dan transportasi. Manajemen barang adalah mencatat secara lengkap barang-barang yang tersedia. Peran tersebut juga mencakup mendidik Tim Rantai Pasokan lainnya.
15. Pemasar Digital: Pemasaran digital muncul sebagai pilihan pekerjaan utama pasca-BBA, dengan potensi pertumbuhan online yang signifikan untuk bisnis. Lulusan BBA dapat membekali diri dengan pengetahuan untuk meningkatkan paparan online klien dan membuka kemungkinan karir baru.
15 Lingkup Karir setelah MBA:
Kandidat sering menganalisis pilihan karir mereka, peluang kerja pasca-MBA, dan banyak lagi ketika mengejar gelar MBA. Beberapa kandidat MBA mempertimbangkan pekerjaan bergaji tinggi, sementara yang lain mengikuti hasrat mereka. Sebelum berkomitmen pada suatu peran pekerjaan, penting untuk mengevaluasi pilihan yang tersedia.
1. Manajer Pemasaran: Kandidat dapat melamar posisi manajer pemasaran di perusahaan yang menyediakan produk atau layanan. Tanggung jawab utama mereka adalah mengawasi departemen pemasaran dan menyediakan produk dan layanan yang meningkatkan pendapatan.
2. Manajer SDM: Departemen sumber daya manusia yang berfungsi dengan baik penting bagi organisasi mana pun, berapa pun ukurannya. Departemen SDM memastikan bahwa karyawan yang tepat dipekerjakan dan karyawan saat ini merasa puas.
3. Manajer Penjualan: Seorang manajer penjualan sangat penting untuk pertumbuhan perusahaan dan peningkatan penjualan. Mereka mengelola departemen penjualan.
4. Analis bisnis: Seorang analis bisnis menganalisis data untuk memberikan wawasan tentang masa lalu, sekarang, dan masa depan serta membuat pilihan bisnis yang penting. Pekerjaan penting ini saat ini perlu direvisi di banyak perusahaan.
5. Penasihat Keuangan: Kriteria untuk posting ini mencakup gelar MBA di bidang keuangan dan pengalaman industri keuangan sebelumnya. Sebagai penasihat keuangan, Anda harus menawarkan pengawasan modal dan bimbingan keuangan.
6. Manajer Pengembangan Bisnis: Tujuan utama mereka adalah memperluas perusahaan dengan menggunakan berbagai strategi. Mereka bekerja dengan tim penjualan dan pemasaran untuk mengembangkan kemitraan yang menguntungkan.
7. Bankir investasi: Bankir investasi adalah profesional MBA dengan bayaran tertinggi. Mereka membantu dunia usaha mengumpulkan dana dalam jumlah besar. Mereka pada dasarnya adalah spesialis keuangan yang membantu perusahaan dalam mengembangkan operasinya.
8. Konsultan Bisnis: Mereka menawarkan panduan tentang semua hal yang berhubungan dengan bisnis.
9. Manajer Proyek: Mereka bertanggung jawab atas proyek tertentu dalam perusahaan, mengelola seluruh tim proyek dan merencanakan serta melaksanakannya.
10. Kepala Bagian Teknologi: CTO sekarang diperlukan di dalam perusahaan. Tujuan utama mereka adalah mengawasi komponen teknologi modern perusahaan. Anda harus sehat secara teknis untuk menjaga profil ini.
11. Bankir Investasi: Mereka membantu organisasi meningkatkan modal dan memberikan konsultasi keuangan. Kandidat harus memiliki keterampilan kuantitatif yang kuat dan pemahaman tentang pasar dan instrumen keuangan.
12. Manajer Produk: Seorang manajer produk memantau pengembangan dan pengelolaan suatu produk. Kandidat harus memiliki pengetahuan teknis dan pemasaran yang kuat.
13. Pengusaha: Anda dapat memulai dan mengelola bisnis Anda sendiri setelah gelar MBA. Anda harus memiliki wawasan bisnis yang kuat dan kemampuan mengambil risiko.
14. Manajer Risiko: Seorang manajer risiko mengidentifikasi dan memitigasi risiko keuangan dalam suatu perusahaan. Posisi ini membutuhkan pengalaman dalam penilaian risiko dan sertifikasi tambahan dalam manajemen risiko.
15. Manajer Organisasi Nirlaba: Kelola operasi dan strategi untuk organisasi nirlaba. Individu harus memiliki keterampilan kepemimpinan dan organisasi yang kuat serta hasrat untuk tujuan sosial.
Anda sekarang harus memiliki jawaban atas pertanyaan “Apa yang harus dilakukan setelah kuliah.” Apakah Anda lulusan BBA baru-baru ini yang tertarik pada bidang keuangan atau MBA masa depan yang berharap untuk memimpin dalam pemasaran atau teknologi, ada banyak peluang menjanjikan. BBA meletakkan dasar, sementara MBA memperluas pengetahuan Anda, mempersiapkan Anda untuk sukses dalam profesi yang dinamis seperti manajemen bank dan inovasi teknologi. Sejauh menyangkut lingkup karier, tidak ada batasnya! Jadi mengapa menunggu? Selami kemungkinan karier yang menarik ini dan rancang masa depan Anda dengan percaya diri dan anggun. Saatnya untuk mencapai potensi penuh Anda dan memulai petualangan yang memuaskan di dunia korporat yang selalu berubah!